江苏天辰娱乐药业有限公司作为一家非公企业，董事长陈庆才博士高度重视党建，切实加强党建工作。于2006年8月公司刚刚建成投产的同时成立了党支部。随着企业不断发展壮大，2013年11月成立党总支，2016年4月升格为党委。为提高企业的核心竞争力，确保企业的发展走在正确的道路上，公司多年来一直注重加强党的组织建设，将“爱党和国家”列入公司年度工作主题，宣传和执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕“为健康，健康行”的企业使命，践行“创新、合作、当责”的企业精神，充分发挥“凝心聚力，争先创优”的党委工作定位。创建了“慧、融、学、优”党建管理四字工作法。以党建助推企业高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。
天辰娱乐党委根据工作性质、岗位职责的不同确定支部范围，下设6个基层支部，形成“一支部一特色”的 “五微特色”支部，紧紧围绕企业发展，党员率先践行年度工作主题，发扬狼性精神、亮剑精神和工匠精神，在各项活动中争先创优，发挥党员先锋模范作用，助力公司目标达成。党建工作在企业经营中发挥了很好的引领作用，成为企业发展的“指南针”、“定心丸”。
党委工作定位：凝心聚力，争先创优
1、发挥党引领作用：在企业管理活动与决策中的凝心聚力作用，为公司绩效目标而同心同向。
2、围绕企业发展：党员率先践行公司年度工作主题，发扬狼性精神、亮剑精神和工匠精神，在各项活动中争先创优，发挥党员先锋模范作用，助力公司工作目标达成。
3、密切联系各级党组织：学习创新工作方法，树立公司品牌形象，关心职工工作与生活，提高美誉度，为天辰娱乐发展创造良好的内外环境。
支部党建管理“五微”模式
微特色
天辰娱乐各党支部以工作岗位的不同进行组建，围绕 “一支部一特色”，结合“凝心聚力、争先创优”工作定位，深入挖掘自身优势，凝聚岗位特色，提升党建水平，打造各支部党建特色品牌。
微项目
各支部书记从入职初心出发，结合自身岗位特点，每年至少制定并完成一个“凝心聚力、争先创优”的微项目。以党支部为单位，将微项目的每月汇报“微项目”开展进度、工作成果及工作想法，确保12月底全部完成。
微故事
以“三力三懂三感”为主题向全体党员征集“微故事”，充分彰显党员的先锋模范作用，作为学习教育的参考教材和典型案例，利用各个平台进行宣传，供党员群众相互学习、相互提升。
微党课
紧扣“不忘初心、牢记使命”要求，将党史、政治理论、或者业务知识制成“微课堂”，在微信群、支部开会、例行学习等时间间隙灵活开展，必要时需产生相互交流学习心得、工作体会的感悟。“微党课”通过创新授课主体、授课内容、授课方式，提高党课的趣味性、参与性。
微评比
在年度评优时，党委成立评优小组，根据各支部将全年组织的开展的“微项目”、“微故事”、“微党课”等资料进行述职汇报，对于产生经济价值的由财务部门组织评估。评优小组根据活动开展的成效、资料的完整度汇总打分，开展评比。
党建管理“慧、融、学、优”四字工作法
慧：智慧平台，高效方便
促进党建工作管理精细化、智能化
融：共融互促，同频共振
党建融入企业文化、党建融入企业管理
党建融入卓越管理、党建融入人才培养
学：比学赶超，争先进位
劳模上党课、三会一课
小青柠项目、学习型组织
优：争先创优，破局前行
创新赋能高质量发展
党建融入：
党建融入企业文化
党建融入企业管理
党建融入卓越管理
党建融入人才培养